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1974年版徐州师范学院数学系函授教材（此为特殊历史时期教材奇缺而自编应急之用，刻字油印本；首页为《毛主席语录》；分为《绪论》、距离测量、水准测量、平面图测绘、《渠道测量》等5部分，附《测量常用计量单位》《小平板仪的检验与校正》；手工刻印，字体秀美；举世罕见，值得收藏）
徐州师范学院数学系函授组
徐州师范学院数学系
1974-11
九品
￥688.00
2013年版中国矿业大学管理学院《国际金融》教材（其内容包括“国际收支”、外汇与汇率、汇率的决定、外汇交易业务、外汇风险管理、“国际金融创新”等6讲，并载“为什么要学习国际金融”等）
唐安宝副教授主讲
中国矿业大学管理学院
2013-02
九五品
￥48.00
2013年版中国矿业大学管理学院《“人力资源管理”案例集》（其内容包括“人性化管理挑战规章制度”、国企人事经理的人事经、拳W集团公司的人力资源战略问题、沃尔玛的人力资源战略体系、工作职责分歧、海尔公司的人力资源开发、某机械厂人力资源规划设定、百货公司选拔总经理的情景面试、这支明星团队怎么了、裁员的决定、“当核心高管突然提出离职”等13个案例，并载“如何做好案例分析”、“团队决策自测问卷”等）
许红华编制
中国矿业大学管理学院
2013-02
八五品
￥26.00
2013年版中国矿业大学管理学院《项目管理》课件（其内容包括“项目管理概述”、项目论证与评价、“项目的计划与控制”等3部分）
张静编制
中国矿业大学管理学院
2013-02
九品
￥29.00
2013年版中国矿业大学管理学院《人力资源管理》课件（其内容包括“人力资源管理总论”、战略性人力资源管理、人力资源职能的战略性管理、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招募与挑选、人员绩效管理与高绩效团队建设、薪酬管理、“培训及开发”等9章）
许红华编制
中国矿业大学管理学院
2013-02
九五品
￥38.00
1974年版徐州师范学院数学系函授教材（此为特殊历史时期教材奇缺而自编应急之用，刻字油印本；首页为《毛主席语录》；分为《绪论》、距离测量、水准测量、平面图测绘、《渠道测量》等5部分，附《测量常用计量单位》《小平板仪的检验与校正》；手工刻印，字体秀美；举世罕见，值得收藏）
1974年版徐州师范学院数学系函授教材（此为特殊历史时期教材奇缺而自编应急之用，刻字油印本；首页为《毛主席语录》；分为《绪论》、距离测量、水准测量、平面图测绘、《渠道测量》等5部分，附《测量常用计量单位》《小平板仪的检验与校正》；手工刻印，字体秀美；举世罕见，值得收藏）
1974年版徐州师范学院数学系函授教材（此为特殊历史时期教材奇缺而自编应急之用，刻字油印本；首页为《毛主席语录》；分为《绪论》、距离测量、水准测量、平面图测绘、《渠道测量》等5部分，附《测量常用计量单位》《小平板仪的检验与校正》；手工刻印，字体秀美；举世罕见，值得收藏）
作者： 徐州师范学院数学系函授组
出版社： 徐州师范学院数学系
出版时间： 1974-11
版次： 1
装帧： 平装
开本： 16开
页数： 95页
九品
￥688.00
券
100减20
2023-06-11 上书
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2013年版中国矿业大学管理学院《国际金融》教材（其内容包括“国际收支”、外汇与汇率、汇率的决定、外汇交易业务、外汇风险管理、“国际金融创新”等6讲，并载“为什么要学习国际金融”等）
2013年版中国矿业大学管理学院《国际金融》教材（其内容包括“国际收支”、外汇与汇率、汇率的决定、外汇交易业务、外汇风险管理、“国际金融创新”等6讲，并载“为什么要学习国际金融”等）
2013年版中国矿业大学管理学院《国际金融》教材（其内容包括“国际收支”、外汇与汇率、汇率的决定、外汇交易业务、外汇风险管理、“国际金融创新”等6讲，并载“为什么要学习国际金融”等）
作者： 唐安宝副教授主讲
出版社： 中国矿业大学管理学院
出版时间： 2013-02
装帧： 平装
开本： 大16开
页数： 107页
九五品
￥48.00
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2022-05-12 上书
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2013年版中国矿业大学管理学院《“人力资源管理”案例集》（其内容包括“人性化管理挑战规章制度”、国企人事经理的人事经、拳W集团公司的人力资源战略问题、沃尔玛的人力资源战略体系、工作职责分歧、海尔公司的人力资源开发、某机械厂人力资源规划设定、百货公司选拔总经理的情景面试、这支明星团队怎么了、裁员的决定、“当核心高管突然提出离职”等13个案例，并载“如何做好案例分析”、“团队决策自测问卷”等）
2013年版中国矿业大学管理学院《“人力资源管理”案例集》（其内容包括“人性化管理挑战规章制度”、国企人事经理的人事经、拳W集团公司的人力资源战略问题、沃尔玛的人力资源战略体系、工作职责分歧、海尔公司的人力资源开发、某机械厂人力资源规划设定、百货公司选拔总经理的情景面试、这支明星团队怎么了、裁员的决定、“当核心高管突然提出离职”等13个案例，并载“如何做好案例分析”、“团队决策自测问卷”等）
2013年版中国矿业大学管理学院《“人力资源管理”案例集》（其内容包括“人性化管理挑战规章制度”、国企人事经理的人事经、拳W集团公司的人力资源战略问题、沃尔玛的人力资源战略体系、工作职责分歧、海尔公司的人力资源开发、某机械厂人力资源规划设定、百货公司选拔总经理的情景面试、这支明星团队怎么了、裁员的决定、“当核心高管突然提出离职”等13个案例，并载“如何做好案例分析”、“团队决策自测问卷”等）
作者： 许红华编制
出版社： 中国矿业大学管理学院
出版时间： 2013-02
装帧： 平装
开本： 大16开
页数： 26页
八五品
￥26.00
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100减20
2022-05-12 上书
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2013年版中国矿业大学管理学院《项目管理》课件（其内容包括“项目管理概述”、项目论证与评价、“项目的计划与控制”等3部分）
2013年版中国矿业大学管理学院《项目管理》课件（其内容包括“项目管理概述”、项目论证与评价、“项目的计划与控制”等3部分）
2013年版中国矿业大学管理学院《项目管理》课件（其内容包括“项目管理概述”、项目论证与评价、“项目的计划与控制”等3部分）
作者： 张静编制
出版社： 中国矿业大学管理学院
出版时间： 2013-02
装帧： 平装
开本： 大16开
页数： 44页
九品
￥29.00
券
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2022-05-12 上书
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2013年版中国矿业大学管理学院《人力资源管理》课件（其内容包括“人力资源管理总论”、战略性人力资源管理、人力资源职能的战略性管理、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招募与挑选、人员绩效管理与高绩效团队建设、薪酬管理、“培训及开发”等9章）
2013年版中国矿业大学管理学院《人力资源管理》课件（其内容包括“人力资源管理总论”、战略性人力资源管理、人力资源职能的战略性管理、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招募与挑选、人员绩效管理与高绩效团队建设、薪酬管理、“培训及开发”等9章）
2013年版中国矿业大学管理学院《人力资源管理》课件（其内容包括“人力资源管理总论”、战略性人力资源管理、人力资源职能的战略性管理、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招募与挑选、人员绩效管理与高绩效团队建设、薪酬管理、“培训及开发”等9章）
作者： 许红华编制
出版社： 中国矿业大学管理学院
出版时间： 2013-02
装帧： 平装
开本： 大16开
页数： 98页
九五品
￥38.00
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