24.2*16.5
作者：
Thomas H.（托马斯·H·达文波特）、Jeanne G.（珍妮·G·哈里斯）、Robert Morison（罗伯特·莫里森） 著
出版社：
Perseus
ISBN：
9781422177693
出版时间：
2010
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
240页
盖洛普发现经理和团队领导的素质是影响你的最大因素
作者：
Jim Clifton & Jim
出版社：
Gallup Press
ISBN：
9781595622242
出版时间：
2019
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
437页
作者：
Jason Selk
出版社：
LIFE LONG
ISBN：
9780738284767
出版时间：
2018
作者：
Chris Anderson
出版社：
John Murray
ISBN：
9781472228062
出版时间：
2018
2006
作者：
Kathleen Kelley Reardon（凯思琳·凯利·里尔顿） 著
出版社：
Random House US
ISBN：
9780385507585
出版时间：
2006
作者：
Charles-Edouard Bouée （查尔斯·爱德华·鲍伊） 著
出版社：
Palgrave Macmillan
ISBN：
9780230285453
出版时间：
2010
装帧：
精装
开本：
32开
纸张：
胶版纸
页数：
200页
罗兰·施维恩泰克是罗兰贝格慕尼黑办事处的合伙人。他曾在德国杜伊斯堡格哈德·梅尔卡托大学学习工商管理。施维恩特克在汽车和汽车供应商行业的各个部门工作了几年后，于1997年加入罗兰贝格，最后在博世汽车部门KPI采购制造部门担任采购经理足迹供应链管理和营运资金优化是他的一些重点问题。他在最佳实践转移的标题下领导了许多不同行业的项目。我们能从领导者和领先行业学到什么？Schwientek是许多研究的作者，
作者：
R. Schwientek;A. Schmidt
出版社：
Palgrave MacMillan
ISBN：
9780230217805
出版时间：
2008
装帧：
精装
开本：
32开
纸张：
胶版纸
页数：
300页
作者：
Charles-Edouard bouee
出版社：
BLOOMSBURY
ISBN：
9781472900050
出版时间：
2013
装帧：
精装
开本：
32开
纸张：
胶版纸
页数：
196页
作者：
CHARLES-EDOUARD BOUEE
出版社：
BLOOMSBURY
ISBN：
9781472903853
出版时间：
2013
作者：
R. Schwientek，A. Schmidt 著;
出版社：
Palgrave MacMillan
ISBN：
9780230217805
出版时间：
2008
时间、人才、精力：克服组织拖累，释放团队的生产力 没有书皮
作者：
Mankins, Michael
出版社：
Harvard Business
ISBN：
9781633691766
出版时间：
2017
作者：
Moorad Choudhry（莫德休·乔德里） 著
出版社：
Wiley
ISBN：
9780470821350
出版时间：
2007
装帧：
精装
开本：
32开
纸张：
胶版纸
页数：
1440页
运输造成书角磕破 见图
作者：
Michael D. Watkins（迈克尔·沃特金斯） 著
出版社：
Harvard Business School Press
ISBN：
9781422188613
出版时间：
2013
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
304页
作者：
James M.（詹姆斯·库泽斯）、Barry Z.（巴里·波斯纳）、Elaine Biech（伊莱恩·比奇） 著
出版社：
Wiley
ISBN：
9780470477137
出版时间：
2010
糟糕工作的三个迹象：经理（及其员工）的寓言
作者：
Patrick M. Lencioni 著
出版社：
Wiley
ISBN：
9780787995317
出版时间：
2004
作者：
Frances, Kay
出版社：
Marshall Cavendish c/o Times E
ISBN：
9780462098807
出版时间：
2011
作者：
For Rookies
出版社：
Marshall Cavendish c/o Times E
ISBN：
9780462099798
出版时间：
2011
作者：
Frances, Kay
出版社：
Marshall Cavendish c/o Times E
ISBN：
9780462099781
出版时间：
2011
分离的六个像素：每个人都是相连的。将您的业务与每个人联系起来
作者：
Mitch Joel 著
出版社：
Business Plus Imports
ISBN：
9780446559386
出版时间：
2009
作者：
ST . MARTIN ' S
出版社：
ST . MARTIN ' S
ISBN：
9780312349844
出版时间：
2007
作者：
William（威廉·白翰姆）、Jeff Cox（杰夫·库克斯） 著
出版社：
Random House US
ISBN：
9780449002827
出版时间：
1997
作者：
Locke, Edwin 编
出版社：
WILEY
ISBN：
9780470740941
出版时间：
2012
作者：
Nirmalya Kumar; Pradipta K. Mohapatra; Suj Chandrasekhar
出版社：
Harvard Business Press
ISBN：
9781422147627
出版时间：
2009
无价值、不可能和愚蠢：逆向企业家如何创造和获取非凡价值
作者：
Daniel Isenberg
出版社：
Harvard Business
ISBN：
9781422186985
出版时间：
2003
作者：
Ernst & Young / Peter Wallace / John Zinkin
出版社：
John Wiley & Sons
ISBN：
9780470821121
出版时间：
2005
装帧：
平装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
376页
从全球到跨国公司如何在知识经济中取胜
作者：
Yves L. Doz / Jose Santos / Peter Williamson
出版社：
Harvard Business Press
ISBN：
9780875848709
出版时间：
2001
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
272页
20/20展望在不确定的世界中制定战略
作者：
Hugh Courtney
出版社：
Harvard Business Review Press
出版时间：
2001
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
209页
客户资产：作为有价值的资产建立和管理关系
作者：
Blattberg, Robert C.
出版社：
Harvard Business
ISBN：
9780875847641
出版时间：
2001
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
228页
共鸣领导力：通过正念更新自己并与他人联系
作者：
Annie Mckee 著；Richard Boyatzis
出版社：
Harvard Business
ISBN：
9781591395638
出版时间：
2005
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
286页
作者：
Mark Stevens
出版社：
CROWN
ISBN：
9781400054930
出版时间：
2006
装帧：
精装
开本：
32开
纸张：
轻型纸
页数：
302页
作者：
Randall Stross 著
出版社：
Simon & Schuster
ISBN：
9781416592655
出版时间：
2006
装帧：
平装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
274页
现实检查:超越你的竞争对手的智慧、管理和营销的无礼指南
作者：
Guy Kawasaki（盖伊·川崎） 著
出版社：
Penguin
ISBN：
9781591843948
出版时间：
2012
装帧：
平装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
496页
作者：
JOHN M.NICHOLAS
出版社：
ROUTLEDGE
ISBN：
9780367277345
出版时间：
2021
装帧：
平装
开本：
16开
纸张：
胶版纸
页数：
732页
作者：
Ram
出版社：
HBR
ISBN：
9781633691186
出版时间：
2018
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
192页
思考致富：具有里程碑意义的畅销书——现已针对 21 世纪进行修订和更新
作者：
Napoleon（拿破仑·希尔）、Arthur R. Pell（亚瑟·贝尔） 著
出版社：
Penguin
ISBN：
9781585424337
出版时间：
2005
装帧：
平装
开本：
32开
纸张：
轻型纸
页数：
320页
定量风险管理：概念、技术和工具 - 修订版
作者：
Alexander J.、Rüdiger、Paul Embrechts 著
出版社：
Princeton University Press
ISBN：
9780691166278
出版时间：
2015
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
700页
作者：
GARRISON NOREEN
出版社：
McGraw-Hill
出版时间：
2003
装帧：
精装
开本：
大16开
纸张：
胶版纸
页数：
838页
挑战挑战：领导、推动变革和增加利润的基本商业课程
作者：
Jim Eber 著
出版社：
McGraw-Hill
ISBN：
9780071784092
出版时间：
2012
培训的真正价值：衡量和分析业务成果和投资回报率的质量
作者：
Ron Stone 著
出版社：
McGraw-Hill
ISBN：
9780071759977
出版时间：
2011
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
302页
在东南亚背景下对利益相关者的突出态度的管理态度
作者：
emerald
出版社：
emerald
ISBN：
9781848552548
出版时间：
2009
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
219页
作者：
Peter A. Ubel
出版社：
Harvard Business Review Press
ISBN：
9781422126097
出版时间：
2008
时间、人才、精力：克服组织拖累，释放团队的生产力 库存书
作者：
Mankins, Michael C.,Garton, Eric
出版社：
Harvard Business School Press
ISBN：
9781633691766
出版时间：
2017
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
240页
作者：
Howard（霍华德·贝哈尔）、Janet Goldstein（珍妮·戈尔登斯坦） 著
出版社：
Penguin
ISBN：
9781591842729
出版时间：
2009
装帧：
平装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
208页
作者：
Jeffrey Pfeffer 著
出版社：
Perseus
ISBN：
9780875848419
出版时间：
1998
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
胶版纸
页数：
345页
作者：
Roger、Scott Brown 著
出版社：
Penguin
ISBN：
9780140126389
出版时间：
1989
装帧：
平装
开本：
32开
纸张：
轻型纸
页数：
216页
作者：
Gary Hamel（加里·哈默尔） 著
出版社：
Harvard Business School Press
ISBN：
9781422102503
出版时间：
2007
装帧：
精装
开本：
大32开
纸张：
轻型纸
页数：
288页
作者：
Marcia（玛西亚·布伦科）、Michael C.（迈克尔·C·曼金斯）、Paul Rogers（保罗·罗杰斯） 著
出版社：
Perseus
ISBN：
9781422147573
出版时间：
2010
作者：
Carmine Gallo（卡迈恩·加洛） 著
出版社：
McGraw-Hill
ISBN：
9780071748759
出版时间：
2010
情绪和组织活力
作者：
Zerbe, Wilfred J.
出版社：
Emerald Group Publishing
ISBN：
9780857241771
出版时间：
2010
教育管理进展第 11 卷全球视角的教育领导力改革：学习型领导者和领导力学习者的发展和准备
作者：
Anthony H.Normore
出版社：
Emerald books
ISBN：
9780857244451
出版时间：
2010
占位居中
![It's All Politics[都是政治观点: 在这个光靠勤劳和智慧远远不够的世界上取得胜利]](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/ddbcbdfa/d4d14aee9c607ee6_s.jpg)
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