21.8*15
作者:
Rich Diviney
出版社:
Random House
ISBN:
9780593133941
出版时间:
2018
作者:
Robert J. Thomas(罗伯特·J·托马斯) 著
出版社:
Harvard Business Press
ISBN:
9781591391371
出版时间:
2008
作者:
Stephen A. Schwarzman 苏世民 著
出版社:
Simon & Schuster
ISBN:
9781501158148
出版时间:
2019
作者:
Jack(杰克·韦尔奇)、John A. Byrne(约翰·伯恩) 著
出版社:
Hachette
ISBN:
9780446690683
出版时间:
2003
作者:
Stephen
出版社:
Simon
ISBN:
9781471189555
出版时间:
2019
24.2*16.5
作者:
Thomas H.(托马斯·H·达文波特)、Jeanne G.(珍妮·G·哈里斯)、Robert Morison(罗伯特·莫里森) 著
出版社:
Perseus
ISBN:
9781422177693
出版时间:
2010
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
240页
盖洛普发现经理和团队领导的素质是影响你的最大因素
作者:
Jim Clifton & Jim
出版社:
Gallup Press
ISBN:
9781595622242
出版时间:
2019
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
轻型纸
页数:
437页
作者:
Jason Selk
出版社:
LIFE LONG
ISBN:
9780738284767
出版时间:
2018
作者:
Chris Anderson
出版社:
John Murray
ISBN:
9781472228062
出版时间:
2018
2006
作者:
Kathleen Kelley Reardon(凯思琳·凯利·里尔顿) 著
出版社:
Random House US
ISBN:
9780385507585
出版时间:
2006
作者:
Charles-Edouard Bouée (查尔斯·爱德华·鲍伊) 著
出版社:
Palgrave Macmillan
ISBN:
9780230285453
出版时间:
2010
装帧:
精装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
200页
作者:
Charles-Edouard bouee
出版社:
BLOOMSBURY
ISBN:
9781472900050
出版时间:
2013
装帧:
精装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
196页
作者:
CHARLES-EDOUARD BOUEE
出版社:
BLOOMSBURY
ISBN:
9781472903853
出版时间:
2013
作者:
R. Schwientek,A. Schmidt 著;
出版社:
Palgrave MacMillan
ISBN:
9780230217805
出版时间:
2008
时间、人才、精力:克服组织拖累,释放团队的生产力 没有书皮
作者:
Mankins, Michael
出版社:
Harvard Business
ISBN:
9781633691766
出版时间:
2017
作者:
Moorad Choudhry(莫德休·乔德里) 著
出版社:
Wiley
ISBN:
9780470821350
出版时间:
2007
装帧:
精装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
1440页
运输造成书角磕破 见图
作者:
Michael D. Watkins(迈克尔·沃特金斯) 著
出版社:
Harvard Business School Press
ISBN:
9781422188613
出版时间:
2013
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
304页
作者:
James M.(詹姆斯·库泽斯)、Barry Z.(巴里·波斯纳)、Elaine Biech(伊莱恩·比奇) 著
出版社:
Wiley
ISBN:
9780470477137
出版时间:
2010
糟糕工作的三个迹象:经理(及其员工)的寓言
作者:
Patrick M. Lencioni 著
出版社:
Wiley
ISBN:
9780787995317
出版时间:
2004
作者:
Frances, Kay
出版社:
Marshall Cavendish c/o Times E
ISBN:
9780462098807
出版时间:
2011
作者:
For Rookies
出版社:
Marshall Cavendish c/o Times E
ISBN:
9780462099798
出版时间:
2011
作者:
Frances, Kay
出版社:
Marshall Cavendish c/o Times E
ISBN:
9780462099781
出版时间:
2011
分离的六个像素:每个人都是相连的。将您的业务与每个人联系起来
作者:
Mitch Joel 著
出版社:
Business Plus Imports
ISBN:
9780446559386
出版时间:
2009
作者:
ST . MARTIN ' S
出版社:
ST . MARTIN ' S
ISBN:
9780312349844
出版时间:
2007
作者:
William(威廉·白翰姆)、Jeff Cox(杰夫·库克斯) 著
出版社:
Random House US
ISBN:
9780449002827
出版时间:
1997
作者:
Locke, Edwin 编
出版社:
WILEY
ISBN:
9780470740941
出版时间:
2012
作者:
Nirmalya Kumar; Pradipta K. Mohapatra; Suj Chandrasekhar
出版社:
Harvard Business Press
ISBN:
9781422147627
出版时间:
2009
无价值、不可能和愚蠢:逆向企业家如何创造和获取非凡价值
作者:
Daniel Isenberg
出版社:
Harvard Business
ISBN:
9781422186985
出版时间:
2003
作者:
Ernst & Young / Peter Wallace / John Zinkin
出版社:
John Wiley & Sons
ISBN:
9780470821121
出版时间:
2005
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
376页
从全球到跨国公司如何在知识经济中取胜
作者:
Yves L. Doz / Jose Santos / Peter Williamson
出版社:
Harvard Business Press
ISBN:
9780875848709
出版时间:
2001
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
272页
20/20展望在不确定的世界中制定战略
作者:
Hugh Courtney
出版社:
Harvard Business Review Press
出版时间:
2001
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
209页
客户资产:作为有价值的资产建立和管理关系
作者:
Blattberg, Robert C.
出版社:
Harvard Business
ISBN:
9780875847641
出版时间:
2001
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
228页
作者:
Mark Stevens
出版社:
CROWN
ISBN:
9781400054930
出版时间:
2006
装帧:
精装
开本:
32开
纸张:
轻型纸
页数:
302页
作者:
Randall Stross 著
出版社:
Simon & Schuster
ISBN:
9781416592655
出版时间:
2006
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
轻型纸
页数:
274页
现实检查:超越你的竞争对手的智慧、管理和营销的无礼指南
作者:
Guy Kawasaki(盖伊·川崎) 著
出版社:
Penguin
ISBN:
9781591843948
出版时间:
2012
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
轻型纸
页数:
496页
作者:
JOHN M.NICHOLAS
出版社:
ROUTLEDGE
ISBN:
9780367277345
出版时间:
2021
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
732页
作者:
Ram
出版社:
HBR
ISBN:
9781633691186
出版时间:
2018
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
192页
思考致富:具有里程碑意义的畅销书——现已针对 21 世纪进行修订和更新
作者:
Napoleon(拿破仑·希尔)、Arthur R. Pell(亚瑟·贝尔) 著
出版社:
Penguin
ISBN:
9781585424337
出版时间:
2005
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
轻型纸
页数:
320页
定量风险管理:概念、技术和工具 - 修订版
作者:
Alexander J.、Rüdiger、Paul Embrechts 著
出版社:
Princeton University Press
ISBN:
9780691166278
出版时间:
2015
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
700页
作者:
GARRISON NOREEN
出版社:
McGraw-Hill
出版时间:
2003
装帧:
精装
开本:
大16开
纸张:
胶版纸
页数:
838页
挑战挑战:领导、推动变革和增加利润的基本商业课程
作者:
Jim Eber 著
出版社:
McGraw-Hill
ISBN:
9780071784092
出版时间:
2012
培训的真正价值:衡量和分析业务成果和投资回报率的质量
作者:
Ron Stone 著
出版社:
McGraw-Hill
ISBN:
9780071759977
出版时间:
2011
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
302页
在东南亚背景下对利益相关者的突出态度的管理态度
作者:
emerald
出版社:
emerald
ISBN:
9781848552548
出版时间:
2009
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
219页
作者:
Peter A. Ubel
出版社:
Harvard Business Review Press
ISBN:
9781422126097
出版时间:
2008
时间、人才、精力:克服组织拖累,释放团队的生产力 库存书
作者:
Mankins, Michael C.,Garton, Eric
出版社:
Harvard Business School Press
ISBN:
9781633691766
出版时间:
2017
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
轻型纸
页数:
240页
作者:
Howard(霍华德·贝哈尔)、Janet Goldstein(珍妮·戈尔登斯坦) 著
出版社:
Penguin
ISBN:
9781591842729
出版时间:
2009
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
轻型纸
页数:
208页
作者:
Jeffrey Pfeffer 著
出版社:
Perseus
ISBN:
9780875848419
出版时间:
1998
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
345页
作者:
Roger、Scott Brown 著
出版社:
Penguin
ISBN:
9780140126389
出版时间:
1989
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
轻型纸
页数:
216页
作者:
Gary Hamel(加里·哈默尔) 著
出版社:
Harvard Business School Press
ISBN:
9781422102503
出版时间:
2007
装帧:
精装
开本:
大32开
纸张:
轻型纸
页数:
288页
作者:
Marcia(玛西亚·布伦科)、Michael C.(迈克尔·C·曼金斯)、Paul Rogers(保罗·罗杰斯) 著
出版社:
Perseus
ISBN:
9781422147573
出版时间:
2010