作者:
Bridges;William;Bridges;Susan
出版社:
Perseus
ISBN:
9780738219653
出版时间:
2017-01
The Differentiated Workforce
作者:
Brian E.(布赖恩·E·贝克尔)、Mark A.(马克·A·休斯理德)、Richard W. Beatty(理查德·W·贝蒂) 著
出版社:
Perseus
ISBN:
9781422104460
出版时间:
2009-03
版次:
1
装帧:
精装
页数:
242页
正文语种:
英语
Execution:The Discipline of Getting Things Done
作者:
Larry(拉里·博西迪)、Ram(拉姆·查兰)、Charles Burck(查尔斯·伯克) 著
出版社:
Crown Archetype
ISBN:
9780609610572
出版时间:
2002-06
装帧:
精装
纸张:
胶版纸
页数:
288页
正文语种:
英语
The Graphic Facilitator's Guide:How to use your listening, thinking and drawing skills to make meaning
作者:
Brandy Agerbeck
出版社:
Loosetooth.com Library
ISBN:
9780615591872
The Culture Map:Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
作者:
Erin Meyer
出版社:
PublicAffairs
ISBN:
9781610392501
Human Resource Champions:The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results
作者:
Dave Ulrich(戴夫·乌尔里希) 著
出版社:
Harvard Business Press
ISBN:
9780875847191
出版时间:
1997-07
版次:
1
装帧:
精装
页数:
304页
正文语种:
英语
HR Transformation: Building Human Resources From the Outside In变革的HR:从外到内的人力资源新模式
作者:
Dave(戴维·尤里奇)、Justin、Wayne、Jon、Mark Nyman 著
出版社:
McGraw-Hill
ISBN:
9780071638708
出版时间:
2009-06
版次:
1
装帧:
精装
页数:
256页
正文语种:
英语
Good to Great:Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't
作者:
Jim Collins(吉姆·柯林斯) 著
出版社:
HarperCollins US
ISBN:
9780066620992
出版时间:
2001-10
版次:
1
装帧:
精装
页数:
300页
正文语种:
英语
Help Them Grow or Watch Them Go: Career Conversations Employees Want (BK Business) 放任或管理
作者:
Beverly、Julie Winkle Giulioni 著
出版社:
McGraw-Hill Education
ISBN:
9781609946326
出版时间:
2012-09
版次:
1
装帧:
平装
页数:
144页
正文语种:
英语
THE ENERGY OF MONEY
作者:
Nemeth Maria Ph.D 著
出版社:
Random House US
ISBN:
9780345434975
出版时间:
2000-04
作者:
Mihaly Csikszentmihalyi 著
出版社:
Basic Books
ISBN:
9780465024117
出版时间:
1998-03
版次:
1
装帧:
平装
页数:
288页
正文语种:
英语
Exercising Influence[影响力体验:关系建立与效果获得]
作者:
B. Kim Barnes 著
出版社:
Wiley
ISBN:
9780787984632
出版时间:
2006-10
版次:
1
装帧:
平装
页数:
208页
正文语种:
英语
The Speed of Trust: The One Thing That Changes Everything[信任的速度: 可以改变一切的一件事
作者:
Stephen R.(史蒂芬·R·柯维)、Rebecca R. Merril(丽贝卡·R·梅里尔) 著
出版社:
Simon & Schuster US
ISBN:
9781416549000
出版时间:
2008-02
The First Five Minutes - How to make a great The great first impression in any business situation
作者:
Mary Mitchell with John Corr
出版社:
John Wiley & Sons
Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
作者:
Patrick M. Lencioni(帕特里克·兰西奥尼) 著
出版社:
Wiley
ISBN:
9780787976392
出版时间:
2010-02
Strategic Speed: Mobilize People Accelerate Execution关键的速度
作者:
Jocelyn Davis(乔斯林·戴维斯)、Henry M. Frechette(亨利·M·弗雷谢特)、Edwin H. Boswell(埃德温·H ·博斯韦尔) 著
出版社:
Harvard Business Press
ISBN:
9781422131527
出版时间:
2010-06
版次:
1
装帧:
精装
页数:
224页
正文语种:
英语
How to Read a Book:The Classic Guide to Intelligent Reading 如何阅读一本书
作者:
Mortimer J.(莫蒂默·J·艾德勒)、Charles Lincoln Van Doren(查尔斯·林肯·凡·多伦) 著
出版社:
Oversea Publishing House
ISBN:
9780671212094
出版时间:
2007-12
版次:
1
装帧:
平装
纸张:
胶版纸
页数:
426页
正文语种:
英语
Man's Search for Meaning 活出生命的意义
作者:
Viktor E.、Harold S. Kushner 著
出版社:
Beacon Press
ISBN:
9780807014271
出版时间:
2006-06
装帧:
平装
纸张:
其他
页数:
168页
正文语种:
英语
The Speed of Trust: The One Thing That Changes Everything[信任的速度: 可以改变一切的一件事]
作者:
Stephen R.(史蒂芬·R·柯维)、Rebecca R. Merril(丽贝卡·R·梅里尔) 著
出版社:
Simon & Schuster US
ISBN:
9781416549000
出版时间:
2008-02
装帧:
平装
纸张:
胶版纸
页数:
384页
正文语种:
英语
Global HR Competencies: Mastering Competitive Value from the Outside-In 国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力
作者:
Dave、Wayne、Jon、Mike Ulrich 著
出版社:
McGraw-Hill Education
ISBN:
9780071802680
出版时间:
2012-10
版次:
1
装帧:
精装
页数:
304页
正文语种:
英语
HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources 高绩效的HR 未来HR的六项修炼
作者:
Dave、Jon、Wayne、Mike Ulrich 著
出版社:
McGraw-Hill Education
ISBN:
9780071802666
出版时间:
2012-06
版次:
1
装帧:
精装
页数:
272页
正文语种:
英语