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管理经济学：（第四版）
H·克雷格·彼得森、W·克里斯·刘易斯、吴德庆 著
中国人民大学出版社
2003-07
八品
￥10.00
基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究：国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）
萧鸣政、杨河清 著
人民出版社
2008-09
九五品
￥13.00
人才强国研究出版工程：微观人才学概论
马抗美 罗洪铁 副主编；中国人才研究会编 主编 郑其绪
党建读物出版社
2013-09
九品
￥28.00
人才管理：甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
[美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯杰 著
中国经济出版社
2012-01
九五品
￥5.00
人力资源开发（第4版）
[美]沃纳、[美]德西蒙 著；徐芳 译
中国人民大学出版社
2009-01
九品
￥5.00
哈佛成功模式
詹姆斯・沃尔德浦；蒂莫西・巴特勒；冯玲
机械工业出版社
2002-04
九五品
￥10.00
管理经济学：（第四版） 2
管理经济学：（第四版）
管理经济学：（第四版）
作者： H·克雷格·彼得森、W·克里斯·刘易斯、吴德庆 著
出版社： 中国人民大学出版社
ISBN： 9787300043340
出版时间： 2003-07
版次： 4
装帧： 平装
开本： 16开
纸张： 胶版纸
页数： 581页
字数： 833千字
八品
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2024-07-04 上书
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基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究：国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分） 2
基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究：国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）
基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究：国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）
作者： 萧鸣政、杨河清 著
出版社： 人民出版社
ISBN： 9787010071848
出版时间： 2008-09
版次： 1
装帧： 平装
开本： 16开
纸张： 其他
页数： 912页
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人才强国研究出版工程：微观人才学概论 5
人才强国研究出版工程：微观人才学概论
人才强国研究出版工程：微观人才学概论
作者： 马抗美 罗洪铁 副主编；中国人才研究会编 主编 郑其绪
出版社： 党建读物出版社
ISBN： 9787509904251
出版时间： 2013-09
版次： 1
装帧： 平装
开本： 16开
纸张： 胶版纸
页数： 423页
字数： 403千字
九品
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人才管理：甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势 5
人才管理：甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
人才管理：甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
作者： [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯杰 著
出版社： 中国经济出版社
ISBN： 9787513610254
出版时间： 2012-01
版次： 1
装帧： 平装
开本： 16开
纸张： 胶版纸
页数： 544页
字数： 599千字
九五品
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人力资源开发（第4版） 5
人力资源开发（第4版）
人力资源开发（第4版）
作者： [美]沃纳、[美]德西蒙 著；徐芳 译
出版社： 中国人民大学出版社
ISBN： 9787300093086
出版时间： 2009-01
版次： 1
装帧： 平装
开本： 16开
纸张： 胶版纸
页数： 577页
字数： 825千字
九品
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哈佛成功模式 6
哈佛成功模式
哈佛成功模式
作者： 詹姆斯・沃尔德浦；蒂莫西・巴特勒；冯玲
出版社： 机械工业出版社
ISBN： 9787111098782
出版时间： 2002-04
版次： 1
装帧： 平装
开本： 其他
纸张： 胶版纸
页数： 377页
九五品
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